(Hybrid) HR Generalist

Life Cloud Abadi adalah perusahaan yang berfokus pada solusi cloud computing untuk meningkatkan efisiensi bisnis. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Yogyakarta. Peran ini akan bekerja secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek manajemen sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan HR diterapkan dengan baik dan karyawan kami mendapatkan dukungan yang diperlukan untuk berkembang.

Kami menawarkan gaji yang kompetitif, manfaat kesehatan yang baik, dan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan profesional.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk membuat iklan pekerjaan, melakukan wawancara, dan memilih kandidat yang tepat.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, termasuk menyelenggarakan rapat tim, memberikan umpan balik, dan menyelesaikan masalah.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Membantu dalam pembuatan dan pemeliharaan kebijakan HR, termasuk kebijakan cuti, kenaikan gaji, dan benefit lainnya.
• Mengelola proses absensi, cuti, dan kehadiran karyawan.
• Membantu dalam pengelolaan hubungan industrial dan perundingan dengan serikat pekerja.
• Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Menjadi titik kontak utama untuk karyawan terkait masalah HR.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Generalist atau peran terkait di perusahaan.
• Pemahaman mendalam tentang hukum dan peraturan yang berlaku di bidang HR.
• Keterampilan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
• Kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan dengan waktu yang terbatas.
• Pengalaman dengan sistem HRIS dan alat manajemen sumber daya manusia adalah nilai tambah.
• Fleksibilitas untuk bekerja secara hybrid.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait