Human Capital Supervisor - Strategic HR Leadership in Bali
Bergabunglah dengan CV Nio Utaman sebagai Human Capital Supervisor dan memimpin inisiatif HR transformatif di pusat Bali yang penuh semangat. Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk pengembangan talenta, membangun budaya kerja kolaboratif, dan mendorong kesuksesan organisasi di salah satu perusahaan terbaik di Indonesia.
Di CV Nio Utaman, Anda akan bekerja dengan tim HR yang dinamis dan berdedikasi, menggunakan alat seperti SAP SuccessFactors dan BambooHR untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen. Setiap hari, Anda akan berinteraksi dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan mereka dan memberikan solusi HR yang efektif. Anda akan terlibat dalam berbagai proyek strategis, mulai dari pengembangan program pelatihan hingga implementasi kebijakan HR yang baru.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh fungsi Human Capital, termasuk rekrutmen, pengembangan talenta, dan manajemen kinerja.
- Membuat dan mengimplementasikan strategi HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karir untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.
- Memimpin tim HR untuk memastikan pelaksanaan kebijakan HR yang konsisten dan adil.
- Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajemen dan karyawan untuk memastikan kepuasan dan loyalitas.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau S2 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Supervisor atau posisi serupa di industri manufaktur atau layanan.
- Pengalaman dalam menggunakan SAP SuccessFactors dan BambooHR.
- Memiliki sertifikasi SHRM-CP atau PHR (Professional in Human Resources).
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan analitis yang baik.
- Pengalaman dalam mengelola tim HR dan membangun budaya kerja yang positif.
- Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi HR yang inovatif.
- Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektif.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang