Senior Personalia Staff

Hotel Umar Digital · 📍 Padang, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Hotel Umar Digital sedang mencari seorang Senior Personalia Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah sebuah hotel yang berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada tamu kami. Sebagai Senior Personalia Staff, Anda akan memainkan peran kunci dalam mengelola sumber daya manusia kami dan membantu kami mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia, seperti agen rekrutmen dan penyedia layanan pelatihan.,Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.,Membantu dalam mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah yang mungkin timbul antara karyawan dan manajemen.,Melaporkan langsung kepada Manajer Sumber Daya Manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja di bidang sumber daya manusia.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analisis dan pengambilan keputusan yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang menuntut.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan.,Memiliki sertifikasi dalam bidang sumber daya manusia akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan.Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur sumber daya manusia.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga terkait sumber daya manusia.Kemampuan untuk melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.Kemampuan untuk membantu dalam mengelola hubungan kerja dan menyelesaikan masalah antara karyawan dan manajemen.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait